Até cen persoas desempregadas participarán nas cinco novas lanzadeiras galegas de Telefónica
venres, 23 de novembro do 2018
- As participantes da lanzadeira de Santiago
A
Fundación Telefónica, A Fundación María A Real e a Xunta están a
presentar as vindeiras Lanzadeiras de Emprego galegas: palestras
formativas onde persoas de todas as idades adquiren recursos e
competencias (moitas delas tecnolóxicas) para abrirse camiño no
mercado laboral. Segundo
fan saber as entidades, as cinco novas lanzadeiras (A Coruña,
Ferrol, Lugo, Pontevedra e Santiago) contarán con cen participantes.
Serán 68 mulleres e 32 homes, con idades comprendidas entre os 22 e
os 60 anos e cos máis variados perfís formativos previos.
Igual
de variados son os seus intereses para participar na iniciativa de
Telefónica: hai quen busca o seu primeiro traballo e quen busca unha
oportunidade tras quedar en paro tras anos de experiencia en
diferentes sectores, como informática, sanidade, administración,
comunicación, gandaría, medio ambiente, enerxías renovables,
turismo, comercio, hostalaría, educación, enxeñaría ou
arquitectura, entre outros.
Os
técnicos da Fundación Santa María a Real que realizaron o proceso
de selección en cada cidade e que xestionarán o programa durante os
próximos meses explican que cada lanzadeira está integrada por “un
grupo heteroxéneo”, con experiencias moi variadas, cuxo labor
agora é formar equipo e compartir un mesmo obxectivo: “axudarse
mutuamente para mellorar as súas habilidades profesionais, emprender
unha procura de traballo máis proactiva e coordinada, para contar
con novas oportunidades laborais”.
- O equipo da lanzadeira da Coruña
A
partir de agora, os participantes reuniranse varios días á semana e
levarán a cabo accións diversas para mellorar a súa
empregabilidade: sesións de intelixencia emocional, dinámicas de
comunicación, marca persoal e procura de emprego 2.0; adestramento
de entrevistas; elaboración de mapas de para a procura de traballo,
visitas a empresas e encontros con responsábeis de recursos humanos
co obxectivo de conseguir a inserción do vinte participantes.
Este
cinco novas lanzadeiras que comezaron a funcionar súmanse ás 15 que
funcionaron nos anos 2016 e 2017 en Galicia, con preto de 400
participantes, dos cales o 60% modificou a súa situación laboral:
atopando traballo por conta allea, por conta propia ou desenvolvendo
certificados de profesionais con prácticas laborais posteriores.